2026年4月18日，聚飞光电发布关于公司董事及高级管理人员2026年度薪酬方案的公告。公司于2026年4月17日召开第六届董事会第十一次会议，审议了相关议案，该议案尚须提交公司股东会审议。
方案适用范围为公司全体董事（含独立董事）、高级管理人员，执行期限为2026年1月1日至2026年12月31日。董事薪酬及津贴方案方面，外部非独立董事按第五届董事会第十六次会议及2023年度股东会审议的标准领取固定津贴；内部非独立董事根据具体职务、岗位和劳动合同，按公司薪酬管理制度及年度绩效考核结果领薪，绩效薪酬占比原则上不低于50%；独立董事按上述标准领固定津贴。高级管理人员根据职务、岗位，综合公司情况及行业、地区薪酬水平，按相关制度及考核结果领薪，绩效薪酬占比原则上不低于50%。
此外，薪酬及津贴方案涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴；董高因换届等原因离任的，按实际任期计算和发放；高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效，董事薪酬及津贴方案需经股东会审议通过后方可生效。
