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集微网消息 7月24日，深圳市必易微电子股份有限公司（简称：必易微）召开了2023年第二次临时股东大会，就关于公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的议案 、关于公司《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案等3项议案进行了审议。
会议过程中，爱集微与必易微董事长兼总裁谢朋村、董秘高雷就公司多项业务发展，以及市场变化等问题进行了交流。
再推股权激励，近半数员工受益
近日，必易微披露2023年限制性股票激励计划，公司本次激励计划拟首次授予激励对象共计156人，约占公司员工总数 318人（截至2022年12月31日）的49.06%，包括技术骨干、业务骨干等。
据披露，本次激励计划拟向激励对象授予限制性股票116.20万股，约占本次激励计划草案公告时公司总股本6904.8939万股的1.68%。其中，首次授予93.00万股，约占本次激励计划草案公告时公司总股本的1.35%，约占本次激励计划拟授予权益总额的80.03%；预留授予23.20万股，约占本次激励计划草案公告时公司总股本的0.34%，约占本次激励计划拟授予权益总额的19.97%。而本次限制性股票的授予价格（含预留部分）为不低于35元/股。
关于此次股权激励计划目的，必易微表示，为了进一步建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注和推动公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照相关规定，制定本次激励计划。
值得提及的是，截至2023年7月8日，必易微正在实施2022年限制性股票激励计划。公司于2022年12月19日以35.00元/股的授予价格向109名激励对象首次授予限制性股票113.14万股；于2023年5月15日以35元/股的授予价格向6名激励对象授予预留部分限制性股票20万股。公司2022年限制性股票激励计划首次授予及预留授予部分限制性股票均尚未归属。
不过，必易微表示，2023年股票激励计划与公司正在实施的2022年限制性股票激励计划相互独立，不存在相关联系。
据披露，2023年股权激励计划首次授予的限制性股票对应的考核年度为2023年-2025年三个会计年度，每个会计年度考核一次。
具体来看，以2022年营业收入为基数，2023年、2024年、2025年的营业收入增长率分别为不低于30%、65%、125%。
据笔者查询，2022年，必易微实现营业收入5.26亿元，也就是说，2023-2025年，必易微的营收分别达到6.84亿元、8.68亿元、11.84亿元，才能达到考核标准。
行业并购趋势已经形成
资料显示，必易微是一家从事高性能模拟及数模混合集成电路的研发和销售的企业，主营产品包括AC-DC、DC-DC、驱动 IC、线性稳压、保护芯片、电池管理等，为消费电子、工业、通讯、计算机等领域厂商提供完整电源解决方案和系统集成。
对于市场变化，必易微董秘高雷表示：“去年下半年，消费市场整体表现低迷，供需关系变化使得通用LED驱动芯片价格下跌明显，从而影响公司的经营业绩。不过，今年以来，相关产品价格开始触底反弹，而公司产品毛利率也大幅度提升。公司Q1毛利率环比大幅度增长，而Q2毛利率仍在持续改善。”
“与此同时，公司的产品结构也不断在扩展，包括商业照明、交通照明、植物照明等，通过不断优化产品结构来提升产品的整体价格和毛利率水平。”高雷补充道。
除了丰富产品类型和数量外，必易微也根据客户需求，加强数模混合芯片、多通道PMIC、电源管理SoC、信号链等产品的布局。同时，公司以成都研发中心为基础建设自主的大型可靠性测试中心，推动 ISO26262 汽车电子的功能安全标准认证，为企业技术创新升级注入活力，为企业核心竞争力提供全新支点。
不久前，必易微宣布增资并控股成都动芯微电子有限公司（简称：动芯微）正式完成交割，开启了电机驱动业务全新战略和布局。
据披露，动芯微成立于2020年1月，主要研发布局面向智能家电、工业及安防、汽车及新能源、服务器及算力等领域的电机驱动及磁传感器芯片。动芯微研发团队均具有微电子、电子技术方向高等学历背景，核心技术人员均拥有15年以上的研发设计经验，其团队过往设计的电机驱动芯片早已进入多家头部厂商并实现大规模量产。
必易微指出，公司与动芯微强强联合，是必易微整体研发力量的又一次升级，增强了必易微电机驱动产品线的布局深度与宽度，将加快在服务器、工业及汽车领域新产品的推出及产业化进度，加速发展。
对于行业整合并购，必易微董事长谢朋村对爱集微表示：“因为芯片研发和生产其实都是一个漫长的过程，如果整个技术都靠自己一点一点的积累，其实非常慢，与国际巨头的差距也很难缩小，而中国目前IC企业特别多、比较分散，其实不利于行业发展，而在行业遇到上寒冬时如何抱团取暖，我认为收并购是比较好的一种模式，目前行业并购的趋势已经形成了，但现在不一定是最好的时机，后续最好的时机或许在明年。”
