信通电子完成2026年限制性股票激励计划首次授予登记,195万股激励核心员工

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2026年7月6日,信通电子发布关于2026年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告。

首次授予限制性股票的授予日为2026年6月22日,上市日期为2026年7月8日,授予数量为195.00万股,占授予前公司总股本的1.25%,授予价格为18.36元/股,授予登记人数为123人,股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。

本次激励计划有效期最长不超过60个月,限售期自登记日起算,授予日与首次解除限售日间隔不少于12个月。首次授予的限制性股票分三个解除限售期,解除限售比例分别为30%、30%、40%。预留部分根据授予时间不同,解除限售安排也有所不同。

业绩考核分公司层面和个人层面。公司层面在2026 - 2028年分年度考核,需满足营业收入或净利润同比增长率要求;个人层面绩效考核分为六个等级,对应不同的解除限售比例。

激励对象获授情况与公示一致,参与激励的高级管理人员在授予日前6个月无买卖公司股票情况。截至2026年6月23日,公司收到123名激励对象缴纳的出资款35,802,000.00元,发行后公司注册资本为人民币157,950,000.00元。本次激励计划资金用于补充公司流动资金。

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