2026年5月15日，翰博高新发布第三期员工持股计划（草案）公告。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，参与员工总人数不超过100人，其中公司董事、高级管理人员不超过6人，核心管理人员、核心技术（业务）人员不超过94人。
计划筹集资金规模不超过1,225.61万元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金、公司奖励基金等。股票来源为公司回购专用账户中回购的公司普通股股票，受让价格为15.01元/股，股数不超过816,667股，占公司总股本的0.4380%。
本员工持股计划存续期为36个月，锁定期为12个月，考核年度为2026年度、2027年度。公司将根据业绩考核目标的完成率确定公司层面权益归属系数，结合个人层面绩效考核结果，确定持有人最终所归属的计划份额及比例。
该计划需经公司股东会批准后方可实施，存在一定不确定性。同时，员工认购出资比例、资金等情况也存在不确定性。
