2026年5月14日，鹏辉能源发布董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见公告。
公司于2026年4月15日召开会议审议通过2026年限制性股票激励计划相关议案。4月16日至26日，公司在内部通过OA系统对首次授予激励对象名单进行公示，公示内容为预留授予激励对象的姓名及职务，员工可通过电话或邮件反馈，公示期满未收到异议。
董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象名单、身份证件、劳动合同及任职情况等资料。核查意见显示，列入名单的人员符合激励对象条件和范围，主体资格合法有效；不存在不得成为激励对象的情形；拟激励对象中不包括独立董事、5%以上股份股东、实控人及其亲属。此外，部分外籍员工纳入激励对象，他们任职关键岗位，股权激励可吸引和稳定人才，符合公司发展需要和相关法规规定。
