2026年3月25日，安联锐视发布2026年限制性股票激励计划公告。该计划依据相关法律法规及《公司章程》制订，激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司定向发行的A股普通股。
本计划拟向激励对象授予220万股权益，约占计划草案公告时公司股本总额6,972.36万股的3.16%，一次性授予无预留权益。授予价格为40.14元/股，激励对象不超过7人，为公司核心骨干人员。有效期自限制性股票授予之日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。
公司不存在不得实行股权激励的情形，激励对象也符合相关规定。激励计划需经公司股东会审议通过，自股东会审议通过之日起60日内，公司将按规定对激励对象进行授予、公告等程序，若未能在60日内完成，将终止实施。
限制性股票分三期归属，对应2026 - 2028年业绩考核，公司需满足相应营业收入或净利润增长率要求，同时激励对象个人绩效考核也有相应要求。
