2026年3月3日，联瑞新材发布关于核心技术人员离职的公告。核心技术人员张建平近日因个人原因提出离职申请，已与公司协商一致解除劳动关系，离职后不再担任公司及子公司任何职务，但需承担保密义务。
张建平1986年出生，研究生学历，中级工程师，曾在公司担任多个技术相关职务，截至公告披露日，其直接持有公司股份26,000股，占公司总股本的0.01%，离职后将继续遵守相关规定和承诺。其在职期间参与的研发项目和申请的专利等知识产权均归公司或子公司所有，不存在纠纷，不影响公司知识产权权属完整性。此外，张建平与公司签署了相关协议，负有保密和竞业限制义务，公司未发现其违反保密义务的情形。
公司表示，已建立完备研发体系，不存在对特定核心技术人员的重要依赖，张建平负责的工作已妥善交接，技术研发等工作正常进行，其离职不会产生实质性影响。变动后，公司核心技术人员为李晓冬、曹家凯、姜兵。
公司各项研发活动正常推进，将持续加大研发投入，完善团队建设。保荐机构核查认为，联瑞新材研发团队和核心技术人员总体稳定，张建平离职不会造成重大不利影响。
