2026年2月28日，万润新能发布《湖北万润新能源科技股份有限公司2026年员工持股计划管理办法》公告。
该员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。实施程序包括董事会拟订草案、征求员工意见、董事会审议、公告文件、律师出具法律意见书、股东会审议等。持有人包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干人员，初始人数不超301人。
资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，总额不超12,588.11万元，每份1元。股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股普通股，规模不超291.6614万股，约占公司当前股本总额的2.3126%。购买价格为43.16元/股，为草案公告前1个交易日公司股票交易均价的50%。
存续期60个月，自草案经股东会审议通过且公司公告首次受让的标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算。锁定期12个月后分两期解锁，每期解锁比例50%。设置公司层面和个人层面考核要求，公司层面选取营业收入增长率、磷酸铁锂销量增长率及归母净利润进行考核，个人层面根据绩效考核结果确定解锁比例。
员工持股计划由公司自行管理，设持有人会议和管理委员会。股东会授权董事会办理相关事宜。持有人享有相应权利并承担义务。资产包括公司股票权益、现金存款等，独立于公司固有资产。还规定了持有人权益处置方法、存续期届满后股份处置办法以及计划的变更与终止条件。
