2026年07月07日，欣锐科技发布《广东信达律师事务所关于深圳欣锐科技股份有限公司2026年限制性股票与股票期权激励计划调整及授予事项的法律意见书》。
该激励计划自2026年4月24日起逐步推进，历经多轮会议审议、公示等流程。7月6日，公司第四届董事会第十一次会议及薪酬与考核委员会第五次会议审议通过相关调整及授予议案。
本次激励计划调整方面，因4名激励对象自愿放弃、4名激励对象离职，董事会对首次授予激励对象名单进行调整，人数由200人调为192人，原拟获授的限制性股票/股票期权在其他激励对象间分配，其他内容与股东会审议通过的草案一致。
授予情况为，授予日/授权日为2026年7月6日，是交易日且在股东会审议通过计划之日起60日内。公司以23.87元/股的价格向192名激励对象授予390万股限制性股票，以29.84元/股的价格授予390万份股票期权。此外，公司和激励对象均满足授予条件。
公司将按规定公告相关决议和核查意见等文件，并继续履行信息披露义务。
