2026年06月18日，珠海安联锐视科技股份有限公司发布《董事会薪酬与考核委员会关于2026年第二期限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
公司于2026年6月8日召开第六届董事会第九次会议，审议通过了2026年第二期限制性股票激励计划草案等相关议案。根据规定，公司对激励对象姓名和职务在公司公告栏进行公示，时间为2026年6月9日至2026年6月18日，公示期内可书面反馈，结果无异议。
董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象名单、身份证件、劳动合同及任职文件等情况。核查意见显示，激励对象具备相关法律、法规和公司章程规定的任职资格，不存在不得成为激励对象的情形。委员会认为激励对象符合相关要求，主体资格合法、有效。
