2026年6月12日，上海剑桥科技股份有限公司发布关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划行权价格、激励对象名单及授予数量并向激励对象首次授予股票期权的公告。
公司于2026年6月11日召开会议，认为激励计划规定的授予条件已成就，确定该日为首次授权日，向1056名激励对象首次授予399.8450万份股票期权，行权价格为113.71元/份。此前，公司已履行一系列决策程序和信息披露义务。
董事会核查认为公司及激励对象均满足授予条件。因公司现阶段降本增效需求，对激励计划授予权益调整，股票期权授予数量由1385.35万份调为499.8062万份，首次授予由1285.35万份调为399.8450万份，预留授予由100.00万份调为99.9612万份，限制性股票不授予，首次授予激励对象人数由1064人调为1056人。鉴于2025年年度权益分派方案实施完毕，行权价格由113.99元/份调为113.71元/份。
激励计划有效期最长不超过48个月，等待期自授权登记日起算，授权日与首次可行权日间隔不少于12个月，归属期不少于12个月。首次授予股票期权分三个行权期，行权比例分别为30%、30%、40%。
经自查，参与激励计划的部分董事和高管在授权日前6个月减持股份。公司按相关准则计算股票期权公允价值，测算显示激励计划成本费用摊销在有效期内对净利润有影响，但考虑正向作用将提升公司业绩。上海君澜律师事务所认为本次调整及授予合规。
