剑桥科技调整2026年激励计划,向1056人首次授予399.8450万份股票期权

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2026年6月12日,上海剑桥科技股份有限公司发布关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划行权价格、激励对象名单及授予数量并向激励对象首次授予股票期权的公告。

公司根据相关规定及2025年年度股东会对董事会的授权,于6月11日召开会议审议通过相关议案,认为激励计划授予条件已成就,确定6月11日为首次授权日,向1056名激励对象首次授予399.8450万份股票期权,行权价格为113.71元/份。

本次激励计划已履行一系列决策程序和信息披露。董事会核查认为公司及激励对象满足授予条件,同时为降本增效,对激励计划授予权益进行调整,股票期权授予数量由1,385.35万份调整为499.8062万份,限制性股票不授予,激励对象人数由1,064人调整为1,056人,行权价格由113.99元/份调整为113.71元/份。

首次授予股票期权具体情况为:授权日为6月11日,授予数量399.8450万份,授予人数1,056人,行权价格113.71元/份,股票来源为定向发行A股普通股。激励计划有效期最长不超过48个月,等待期自授权登记日起算,授权日与首次可行权日间隔不少于12个月,归属期不少于12个月。

经测算,本次激励计划首次授予的股票期权对各期会计成本有影响,成本将在成本费用中列支。上海君澜律师事务所认为公司本次调整及授予符合相关规定。

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