2026年4月13日，毓恬冠佳发布2026年限制性股票激励计划（草案）摘要。
本激励计划依据相关法律法规及公司章程制订，采取第二类限制性股票作为激励工具，股票来源为向激励对象定向发行公司A股普通股和/或在二级市场回购的公司A股普通股。计划拟向激励对象授予129.00万股限制性股票，约占公司股本总额8,783.4772万股的1.47%，其中首次授予111.60万股，占1.27%，预留17.40万股，占0.20%。截至草案公告日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%，且任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过提交股东会审议时公司股本总额的1%。
首次授予部分限制性股票的授予价格为21.53元/股，预留部分相同。首次授予的激励对象共69人，预留激励对象在计划经股东会审议通过后12个月内确定。有效期自首次授予之日起至限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。
公司不存在不得实行股权激励的情形，激励对象也符合相关规定。公司承诺不为激励对象提供财务资助。本激励计划经股东会审议通过后方可实施，自股东会审议通过之日起60日内完成首次授予等相关程序，预留部分须在12个月内授出，实施不会导致股权分布不符合上市条件。
