2026年3月28日，濮阳惠成电子材料股份有限公司发布关于公司董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告。
公司于2026年3月26日召开第六届董事会第二次会议，审议通过相关议案，因涉及全体董事、高级管理人员薪酬，全体董事回避表决，将议案提交股东会审议。
2025年度，非独立董事和高级管理人员按职务领薪，独立董事领津贴。经核算，薪酬合计430.59万元，如董事长王中锋现任，报酬8万元；总经理吴悲鸿现任，报酬53.41万元等。
2026年度薪酬方案适用在公司领薪的董事、高管，时间为2026年1月1日至12月31日。担任具体职务的非独立董事、高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本与绩效薪酬总额的50%；基本薪酬参考市场标准确定；中长期激励含股权激励等；独立董事津贴4.8万元/年。
方案授权人力与行政中心和财务中心实施，薪酬为税前，所得税公司代扣代缴，离任人员按实际任期算薪。担任具体职务的非独立董事、高管基本薪酬按月发，绩效薪酬考核发放，非具体职务非独立董事和独立董事津贴按月均发，无须考核。
