2026年3月25日，拓普集团发布2025年度可持续发展报告摘要。本摘要来自报告全文，投资者可到www.sse.com.cn网站阅读全文，该报告已获公司董事会审议通过。
报告范围为2025年1月1日至12月31日，编制依据多项行业标准和指南。公司设置了由董事会、战略与ESG委员会 - ESG执行委员会 - 可持续发展工作组共同组成的四层管理架构来管理、监督可持续发展相关事务。建立了可持续发展信息内部报告机制，ESG执行委员会负责上传下达，每年向董事会和战略与ESG委员会报送执行情况，战略与ESG委员会每年审阅披露文件后报送董事会审议。同时，公司建立了可持续发展监督机制，董事会承担最终决策与战略监督职责，管理层识别评估重要议题并制定应对措施与考核指标。
公司通过多种方式与利益相关方沟通，如对员工通过工会组织、定期培训等方式关注其权益；对客户开展满意度调研等。双重重要性评估结果显示，应对气候变化、污染物排放等多项议题具有双重重要性或财务重要性、影响重要性。
