2026年3月21日，武汉蓝电发布董事会工作报告。2025年，公司经营呈稳健态势，以“创新驱动･质效双升”为战略主轴，聚焦技术、人才、管理三维创新。
经营数据方面，2025年公司实现营业收入167,901,805.58元，较上年同期减少4.26%；归属于上市公司股东的净利润62,805,847.96元，较上年同期减少14.66%。报告期末，公司总资产591,528,431.93元，较上年增长2.02%；归属于上市公司股东的净资产490,814,417.91元，较上年减少4.12%。
董事会工作回顾上，公司完善法人治理结构，新制定《舆情管理制度》《市值管理制度》，修订34项公司治理制度，并取消监事会。报告期内，董事会审计委员会召开5次会议，薪酬与考核委员会召开1次会议，战略委员会召开1次会议，提名委员会召开2次会议；公司共召开7次董事会、3次股东会，所有议案均审议通过。
绩效评价方面，公司非独立董事、高级管理人员2025年度勤勉尽责，绩效评价结果及薪酬情况在《2025年年度报告》中详细披露，独立董事津贴标准为5.00万元/人/年（含税）。
2026年董事会工作计划包括深化公司规范化治理，强化信息披露管理，优化投资者关系管理，以提升公司治理水平，保障公司健康可持续发展。
