2026年03月05日，深科达发布《上海君澜律师事务所关于深圳市深科达智能装备股份有限公司终止实施2025年股票期权激励计划之法律意见书》。
2025年12月17日，公司第四届董事会薪酬与考核委员会2025年第四次会议及第四届董事会第二十七次会议，审议通过激励计划相关议案，并决定召开2026年第一次临时股东会。2026年1月5日，该临时股东会审议通过相关议案。2026年3月5日，公司第四届董事会薪酬与考核委员会2026年第一次会议及第四届董事会第二十八次会议，审议通过《关于终止实施2025年股票期权激励计划的议案》。本次终止已履行现阶段法定程序，尚需公司股东会审议通过。
终止原因是公司二级市场股价波动大，继续实施将产生大额股份支付费用。综合考虑多方面因素，公司未在规定期限内完成股票期权授予工作，决定终止该计划，涉及的223.00万股股票期权全部作废失效。
由于激励计划未完成实际授予、登记，终止不会产生股份支付费用，不会对公司日常经营产生重大不利影响，也不损害股东利益和影响员工勤勉尽职。公司后续将择机推出有效激励计划。公司承诺自公告披露之日起3个月内，不再审议股权激励计划。
公司已按规定履行现阶段信息披露义务，后续还需按规定继续履行。
