2026年2月24日，光莆股份发布关于2026年员工持股计划的法律意见书。光莆股份依法设立且有效存续，股票已在深交所上市，具备实施员工持股计划的主体资格。
本次员工持股计划持有人范围包括公司（含子公司）高级管理人员、核心技术/业务人员等，预计不超69人（不含预留部分），资金总额上限86,454,121元，份数上限86,454,121份。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股股票。
该计划存续期48个月，锁定期12个月，锁定期满后按40%、40%、20%分三期归属。公司业绩考核指标涵盖2026 - 2028年，个人绩效考核分四档确定归属比例。
截至目前，公司已履行职工代表大会讨论、董事会及薪酬与考核委员会审议等程序，并聘请律所出具法律意见书。尚需召开股东会审议相关议案，且在股东会现场会议召开的两个交易日前公告法律意见书，股东会决议须经出席会议的有表决权的股东（关联股东回避表决）所持表决权过半数通过。
