合康新能向126名激励对象授予2349万股限制性股票,激励人才推动发展

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2026年2月13日,合康新能发布关于调整公司2025年限制性股票激励对象名单、数量及向激励对象首次授予限制性股票的公告。

《北京合康新能科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划》规定的授予条件已达成,公司董事会于2月12日同意向126名激励对象首次授予2349万股限制性股票,授予日为2月12日,授予价格为5.27元/股。

本激励计划拟授予2924万股,占草案公告日公司股本总额的2.59%,其中首次授予2349万股,预留575万股。有效期最长不超过60个月,自授予日起12个月后,满足条件可按比例分次归属。归属安排根据预留部分授予时间不同有所差异,若在2026年第三季度报告披露前授予,与首次授予一致;若在披露后授予,第一个归属期比例为50%,第二个归属期比例为50%。

激励对象获授股票需满足公司和个人层面条件。公司层面在2026-2028年分年度考核业绩指标;个人层面绩效考核评定分为S、A、B、C、D五个等级,C和D等级不可归属。

因《激励计划》首次授予激励对象中的3人离职,公司调整了首次授予激励对象名单和数量,由129名变为126名,数量由2398万股调整为2349万股。

经测算,本次授予合计需摊销费用4893万元,2026-2029年分别摊销2679万元、1508万元、641万元、65万元。激励对象资金自筹,公司不为其提供财务资助,并代扣代缴个人所得税等税费。

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