2026年2月9日，隆扬电子发布2026年限制性股票激励计划（草案）。
该计划采用第二类限制性股票作为激励工具，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票和/或向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。计划拟向激励对象授予总计187万股限制性股票，约占公司股本总额的0.66%。其中首次授予154.50万股，占0.54%；预留授予不超过32.50万股，占0.11%。第二类限制性股票的授予价格为25.25元/股。
首次授予的激励对象总人数为43人，包括公司中层管理人员以及核心技术（业务）骨干人员。预留激励对象在计划经股东会审议通过后12个月内确定，未明确则预留权益失效。
有效期自授予日起至限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。归属安排分批次进行，归属条件包括公司和个人层面的业绩考核要求。公司层面以营业收入增长率为考核指标，个人层面绩效考核结果划分为四个档次，对应不同的归属比例。
此外，草案还对限制性股票数量和授予价格的调整方法及程序、会计处理方法、实施程序以及公司和激励对象的权利义务、异动处理等方面作出了规定。本激励计划需经公司股东会审议通过后方可实施。
