亚马逊1月27日夜晚向亚马逊AWS云计算部门的员工发送了一封慰问邮件和全员会议邀请，提前数小时告知了原定于1月28日上午进行的裁员计划。此前报道称，亚马逊计划从本周开始裁减15000名员工。
这封由AWS应用人工智能（AI）解决方案高级副总裁Colleen Aubrey署名的邮件于1月27日发出，邮件错误地表示，美国、加拿大和哥斯达黎加受影响的员工已被告知他们即将失业。
Slack聊天记录显示，收到该邮件的亚马逊AWS员工表示，1月28日的会议几乎立即被取消。亚马逊在邮件中将此次裁员称为“黎明计划”（Project Dawn）。
“这样的变动对每个人来说都很艰难，”Colleen Aubrey在邮件中写道，“这些决定很艰难，我们经过深思熟虑后做出这些决定，旨在为公司和AWS的未来成功做好准备。”
据知情人士透露，亚马逊AWS、零售、Prime Video和人力资源部门的职位都将受到影响，但具体规模尚不清楚。
知情人士表示，亚马逊在2025年10月份裁员约1.4万人，这是其更广泛裁员计划的一部分，该计划旨在减少约3万名公司员工。
1月27日，亚马逊裁减了生鲜食品和Go Market部门的职位，因为该公司计划关闭现有实体店，并将部分门店改造成Whole Foods超市。亚马逊没有透露受影响的员工人数。
1月28日将宣布的裁员规模仍不清楚。亚马逊于去年10月宣布的3万个裁员岗位仅占亚马逊158万员工总数的一小部分，但约占该公司企业员工总数的近10%。亚马逊的大部分员工都在物流中心和仓库工作。
亚马逊在去年10月的一篇博客文章中，将裁员与AI的广泛应用联系起来。这篇由人力资源主管Beth Galetti撰写的文章暗示，未来可能还会有更多裁员。
1月27日员工收到的那封错误邮件引用了Beth Galetti的一篇博客文章，但该文章尚未出现在亚马逊的网站上。
自亚马逊创始人杰夫·贝佐斯四年前卸任CEO以来，其继任者安迪·贾西带领公司在2023年、2024年和2025年进行了数轮裁员。安迪·贾西还试图为公司引入更严格的工作文化。
现在，亚马逊强制要求员工每周五天到办公室上班，这使得亚马逊成为为数不多的几家要求员工全职在办公室工作的科技巨头之一。
亚马逊也致力于降低成本，甚至监控AWS员工使用公司手机的情况，以限制长期以来每月50美元的报销。
安迪·贾西在感恩节假期前向员工表示，他感谢“工作中的挑战和机遇”，因为“世界正在以非常快的速度变化”，称亚马逊当前所处的阶段是“重新审视过往所做一切的时期”。
亚马逊正投资100亿美元在北卡罗来纳州建设园区，以扩展其云计算和AI基础设施。自2024年以来，亚马逊已承诺在密西西比州、印第安纳州、俄亥俄州和北卡罗来纳州分别投资约100亿美元用于数据中心项目，以完善其基础设施，力图在AI领域与其他科技巨头展开竞争。
（校对/赵月）
