美国红杉资本重组 传人才团队裁员1/3

集微网消息，据福布斯7月25日消息，美国红杉资本正在缩减运营团队规模，以积极面对长经济周期波动所带来的一系列副作用。这次组织“优化”涉及了人才团队约三分之一的成员。

7月1日，红杉资本裁掉了七名运营团队员工。红杉资本首席运营官苏迈娅·巴尔巴莱向《福布斯》证实，这一决定影响了该公司人才团队约三分之一的成员。在此之前，在该公司工作了12年、领导人才团队的老将杰米·博特已于4月离职。

福布斯指出，两名消息人士表示，这些裁员反映出，风投公司在2022年初该行业的繁荣期结束以后已经开始缩减投资。随着市场持续低迷，红杉并不是唯一一家对先前的扩张行为做出回撤的公司。此外，巴尔巴莱称，此次裁员是该公司两年来进行的更广泛“重组”的一部分，目的是从只提供“一对一的支持，转变为可以同时向更多创始人提供支持”。

今年6月6日，红杉资本宣布将进一步拥抱本地化策略，在2024年3月31日前实现三大区域（美欧、中国、印度/东南亚）的各自完全独立，并采用不同品牌运营，此举是为了红杉更好地为各自服务的创业者和LP创造更多价值。

各自完全独立后，红杉美欧将继续使用“Sequoia Capital”的品牌名，红杉中国将继续使用“红杉”中文品牌名和采用新的英文品牌名“HongShan”，而红杉印度/东南亚将启用新品牌名“Peak XV Partners”。(校对/刘沁宇）