2026年09月02日，北京石头世纪科技股份有限公司发布《北京市通商律师事务所关于北京石头世纪科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划授予事项的法律意见书》。
本次激励计划相关审批流程已全部完成：2026年8月12日，石头科技第三届董事会第十九次会议审议通过激励计划草案、考核管理办法等相关议案；2026年8月17日至8月26日，公司对激励对象名单内部公示，公示期内未收到异议，8月27日公司披露了激励对象名单核查意见及公示情况说明；2026年9月1日，公司2026年第一次临时股东会审议通过本次激励计划相关议案，同日第三届董事会第二十一次会议审议通过向激励对象授予限制性股票的议案，董事会薪酬与考核委员会对激励对象名单完成核实。
本次限制性股票授予日为2026年9月1日，属于临时股东会审议通过激励计划之日起60日内的交易日，符合相关规定。本次授予对象共87人，为公司及控股子公司任职的管理骨干、技术骨干和业务骨干，授予限制性股票数量为89.2600万股，约占激励计划草案公布日公司股本总额的0.3439%，授予价格为56.32元/股，相关内容均与激励计划草案规定相符。
根据核查，截至法律意见书出具之日，石头科技不存在最近一个会计年度财务报告被出具否定或无法表示意见审计报告、上市后36个月内未按规定进行利润分配等不得实行股权激励的情形；本次激励对象也不存在最近12个月被监管机构认定为不适当人选、重大违法违规被行政处罚等不得参与股权激励的情形，本次授予条件已全部满足。
北京市通商律师事务所出具结论认为，石头科技本次授予已取得现阶段必要的批准和授权，授予日、授予对象、数量、价格均符合相关法律法规及激励计划草案的规定，授予条件已满足，本次授予合法合规。
