地平线向1202名承授人授出9060.83万股B类普通股奖励,激励团队提升公司价值

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2026年7月26日,地平线机器人-W发布根据首次公开发售后股份激励计划授出奖励公告。董事会宣布,于2026年7月26日,公司向1,202名承授人授出相当于90,608,252股相关B类普通股的奖励,待承授人接纳后生效。

授出股份中,雇员承授人获86,879,552份,关联实体承授人获3,728,700份。奖励项下股份应付购买价为零,接纳授出时各承授人支付1.00港元。紧接授出日期前营业日的股份收市价为每股4.42港元。

奖励总归属期约45至48个月,可分批归属。雇员承授人首批奖励12个月内可归属,关联实体承授人首批奖励于授出日期第一周年归属,且归属不受绩效目标限制。

公司设有回补机制,若承授人出现特定不当行为,董事会可酌情决定扣减及/或回补条款。公司未安排向承授人提供财务资助。

向雇员承授人授出奖励旨在激励贡献,使利益与公司一致;向关联实体承授人授出奖励符合激励计划目的和公司及股东利益。

根据计划,授出的相关B类普通股总数有上限。此次授出后,仍有363,629,616股及128,798,660股相关B类普通股可用于日后授出。且授出奖励无需经股东批准。

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