2026年7月20日，新亚制程发布关于调整2026年股票期权激励计划相关事项的公告。
激励计划此前已按流程完成审批及信息披露，包括董事会、股东会审议，激励对象公示等。本次调整是由于激励计划中4名激励对象因离职等不再符合激励资格。董事会决定将其拟获授的18.61万份股票期权调减，首次授予激励对象由86人调至82人，首次授予股票期权数量由1838.52万份调减至1819.91万份，预留授予股票期权相应调减为454.98万份，预留授予占比仍为20%，其他内容与原激励计划一致。
本次调整符合规定，对公司财务和经营无实质影响，不损害股东利益，董事会薪酬与考核委员会和法律意见均表示认可。
