2026年7月3日，汇成股份发布《关于作废2023年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告》。
公司于2026年7月3日召开第二届董事会第二十三次会议，审议通过相关议案，同意作废2023年限制性股票激励计划实施中离职员工已获授但尚未归属的5.00万股限制性股票。此前，公司分别于2024年7月1日、2025年7月14日审议作废5.00万股、3.50万股。截至公告披露日，该激励计划已授予股票共计1,100.00万股，已作废授予后未归属股票共计13.50万股，已归属股票共计535.70万股。
自2023年5月起，该激励计划履行了一系列决策程序和信息披露，包括董事会、监事会审议，股东大会通过，以及对激励对象名单的公示等。
本次作废是因2名激励对象离职不再具备资格，其已获授但未归属的5.00万股不得归属，由公司作废处理。除离职因素外，暂不存在因业绩考核需作废的情况。
公司表示，本次作废不会对财务状况、经营成果、核心团队稳定性及股权激励计划实施产生实质性影响。董事会薪酬与考核委员会认为本次作废符合规定，不存在损害公司和股东利益的情况。安徽天禾律师事务所律师也认为本次作废符合相关规定。
