2026年7月2日，三友联众集团股份有限公司发布董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划的核查意见公告。
公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等规定的禁止实施股权激励计划的情形，具备实施主体资格。本激励计划的激励对象均符合相关规定，主体资格合法有效，不包括独立董事、大股东等特定人员。
《2026年限制性股票激励计划（草案）》内容符合法律法规，对激励对象的授予和归属安排未损害公司及股东利益，相关方案尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。本激励计划考核体系全面、综合、可操作，考核指标科学合理且有约束效果。公司不存在向激励对象提供财务资助的安排。实施本激励计划有利于公司持续发展，委员会一致同意公司实施该计划。
