2026年6月30日，银邦金属复合材料股份有限公司发布《关于公司向2026年限制性股票激励对象首次授予限制性股票的公告》。
根据公告，公司2026年限制性股票首次授予条件已成就，于6月30日召开会议，同意以该日为首次授予日，按6.79元/股的价格向117名激励对象首次授予531万股第二类限制性股票。激励计划于6月25日经股东会审议通过，激励工具为第二类限制性股票，标的股票来源为定向发行的A股普通股。激励对象包括公司董事、高管、中层及核心人员等。
本激励计划有效期最长48个月，归属需满足公司和个人层面条件。公司层面业绩考核目标为2026 - 2028年营业收入和净利润有一定增长率，根据实际增长情况确定归属比例；个人层面根据绩效考核结果确定归属比例。
公司已履行相关决策程序和信息披露。董事会认为授予条件均已满足，本次授予与股东会审议通过的激励计划一致。参与激励计划的董事、高管在授予日前6个月内无买卖公司股票情况。
预计激励总成本2693.80万元，将根据归属安排分期摊销，对公司2026 - 2029年经营业绩产生影响。激励对象认购权益及缴纳个税资金自筹，公司不为其提供财务资助。董事会薪酬与考核委员会、律师及独立财务顾问均认为本次激励计划合规。
