2026年06月24日，欣旺达电子股份有限公司发布董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划相关事项的核查意见。
意见显示，本次对2024年限制性股票激励计划授予价格的调整安排符合规定且履行了必要审批程序，不存在损害股东利益的情况，董事会薪酬与考核委员会同意调整。
本次拟归属的655名激励对象主体资格合法、有效，归属条件已成就，对应第二类限制性股票的归属数量为679.2129万股，上述事项符合规定，不存在损害公司及股东利益的情形，委员会同意办理归属。
公司《激励计划》中有36名激励对象因个人原因离职，不符合激励对象规定，公司将对其30.75万股第二类限制性股票进行作废，事宜符合规定，程序合法、合规，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形，委员会同意作废。
