2026年6月8日，生益电子发布《关于生益电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划授予价格调整、第二个归属期归属条件成就及作废部分已授予尚未归属限制性股票相关事项的法律意见书》。
该激励计划已取得必要批准和授权。调整方面，因2025年半年度和年度权益分派，根据规定需调整授予价格。调整方法为P = P0 - V（P0为调整前价格，V为每股派息额），调整后首次授予及预留授予价格由4.76元/股变为3.87元/股，且调整内容在授权范围内，无需股东会审议。
归属情况上，本次激励计划首次授予的限制性股票第二期归属期为2026年6月8日至2027年6月7日。归属条件已达成，公司未出现不得实行股权激励等情形，激励对象也未出现不适当人选等情况。2025年公司营业收入和净利润达标，公司层面归属比例为100%。490名激励对象符合归属条件，可归属限制性股票数量为14,564,175股。
作废方面，因2名激励对象离职及3名激励对象绩效考核结果为“合格”，作废已获授但尚未归属的限制性股票合计124,200股。
