2026年6月6日,九号公司发布《关于作废处理部分限制性股票对应存托凭证的公告》。公司于6月5日召开第三届董事会第十次会议,审议通过相关议案。2022 - 2026年,该激励计划已履行一系列决策程序和信息披露。此次因2022年限制性股票激励计划中第三次预留授予部分,部分激励对象离职,9000份已获授但尚未归属的限制性股票对应存托凭证不得归属,由公司作废处理。公司称本次作废不会对财务、经营及管理团队稳定性产生实质性影响,也不影响《激励计划》实施。董事会薪酬与考核委员会、北京大成律师事务所、国泰海通证券均认为相关操作符合规定。
九号公司作废9000份限制性股票对应存托凭证,对公司无实质影响
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