2026年6月5日，五洋自控发布《关于向2026年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告》。
公司于2026年6月3日召开第五届董事会第十八次会议，审议通过向激励对象首次授予股票期权的议案，确定6月3日为首次授予日，向120名激励对象授予2760.00万份股票期权，行权价格4.41元/份。此前已履行相关决策程序和信息披露，包括董事会、股东会审议，激励对象名单公示等。
本次激励计划因部分激励对象放弃，对首次授予的激励对象名单及授予数量进行调整，首次授予对象由122人调整为120人，授予数量由3760.00万份调整为2760.00万份。
激励计划有效期最长不超过48个月，等待期为12个月、24个月，行权期分两个阶段，行权比例均为50%。行权需满足公司和激励对象未发生特定情形、公司层面绩效考核要求以及激励对象个人层面绩效考核要求。
采用Black - Scholes模型测算股票期权公允价值，预计本激励计划首次授予的股票期权对2026 - 2028年会计成本影响分别为1829.88万元、2042.86万元、515.66万元。激励对象认购股票权益及缴纳个人所得税资金自筹，公司不为其提供财务资助。
