2026年6月4日，江南新材发布2026年股票期权激励计划激励对象名单公告。本激励计划拟授出权益180万份，其中职工董事黄淑林获授8万份，占比4.44%，占公司股本总额0.05%；董事会秘书倪晖获授15万份，占比8.33%，占公司股本总额0.10%；核心管理人员、核心业务（技术）骨干人员及董事会认为需要激励的其他人员（53名）获授127万份，占比70.56%，占公司股本总额0.87%；预留部分30万份，占比16.67%，占公司股本总额0.21%。
公告指出，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计未超过公司股本总额的1%；公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。在股票期权授予前，若激励对象出现离职等情况，董事会将对授予数量作相应调整。预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定。
