2026年6月3日，汇顶科技发布关于制定《员工借款管理办法》的公告。
公司及控股子公司拟使用总额度不超过公司最近一期经审计净资产的0.5%（或不超过人民币1,000万元，取孰低）的自有资金，为符合条件的员工或其直系亲属因重大疾病、意外伤残产生的医疗费用，因员工本人家庭变故而导致的临时紧急资金需求，或因突发自然灾害、特殊突发性困难导致的生活救济支出提供借款，借款期限累计最长不超过36个月。
借款对象为公司及控股子公司正式签订劳动合同且连续服务满1年、在岗状态正常、年度绩效优良的正式员工，不包括禁止公司提供财务资助的关联自然人。借款利息参考市场利率，不高于中国人民银行同期一年期贷款基准利率，不低于同期市场一年期存款利率。
本次财务资助事项已经第五届董事会第十八次会议审议通过，在董事会审议权限范围内，无需提交股东会审议，亦不构成关联交易。
公司制定了明确的《员工借款管理办法》，对借款对象、用途、额度、期限利率等进行了详细规定，并将与借款人签署《员工借款协议书》。公司还实施了有效的风险控制措施，以降低风险。
截至公告披露之日，公司累计员工借款金额为0万元，不存在逾期未收回的情形。
