银邦股份2026年限制性股票激励计划草案多项合规自查均通过

作者：集小微 2小时前

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2026年6月2日，银邦金属复合材料股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划草案自查表。自查内容涵盖激励计划合规性、激励对象合规性、上市公司合规性等多方面。激励对象合规性方面，激励名单经薪酬与考核委员会核实，不存在不适宜成为激励对象的情形，不包括独立董事等。激励计划合规性上，激励对象预留权益比例未超20%，单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%等。此外，股权激励计划有效期未超10年，草案由薪酬与考核委员会拟定，所规定事项完整。薪酬与考核委员会及中介机构专业意见合规，限售期、归属期、行权期等均符合要求。