山子高科披露董高2025年薪酬及2026年方案,待股东会审议

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2026年5月3日,山子高科发布关于董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的公告。

公司于2026年4月27日召开相关会议,审议该议案,全体董事回避表决并提交股东会审议。2025年度,公司董事及高级管理人员按公司相关薪酬管理办法领取薪酬,具体明细详见《公司2025年年度报告》。

2026年度薪酬方案适用在公司领取薪酬的董事和高级管理人员,期限为2026年1月1日至12月31日。独立董事和外部董事董事津贴15万/年(税前),按月度平均发放;内部董事按具体职务领薪,不另领董事津贴。高级管理人员按具体职务,按公司相关薪酬管理办法领取薪酬。

此外,上述薪酬均为税前,个税由公司代扣代缴;董高因换届等原因离任,薪酬按实际任期计算发放;方案未尽事宜按相关规定执行。

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