2026年5月3日，宏微科技发布《2025年度环境、社会和公司治理报告摘要》。报告范围以公司为主体，包括下属分、子公司，时间为2025年1月1日至12月31日，依据多项准则编制。
公司设置了董事会—战略委员会—ESG领导小组—ESG执行小组负责可持续发展管理监督，建立了内部报告机制和监督机制，将ESG关键绩效指标纳入考核体系与薪酬挂钩。
公司通过多种方式与员工、客户、股东、供应商、行业协会等利益相关方沟通。双重重要性评估显示，应对气候变化具财务重要性，产品和服务安全与质量、研发与创新具双重重要性，其余多项议题具影响重要性。此外，科技伦理议题对公司不具重要性。
