2026年05月02日，智动力发布《未来三年股东回报规划(2026 - 2028年)》公告。公司着眼投资者回报与可持续发展，综合多因素制定规划。利润分配应持续稳定，兼顾投资者回报与公司经营。可采用现金、股票等方式分配，不超累计可分配利润。
现金分红条件为当年可分配利润为正，原则上每年至少一次，董事会可提议中期分配。无重大资金支出时优先现金分红，年度现金分配不少于可分配利润10%，近三年累计不少于年均可分配利润30%。重大资金支出有明确界定。
经营良好时可发放股利，同时采用现金与股票股利分配，依发展阶段和资金安排实施差异化现金分红政策。
利润分配方案由董事会制定，经董事会、审计委员会审议后提交股东会。各环节有相应决策机制，调整政策需广泛征求意见并经相关程序通过。
