ST长园披露2025年度董高薪酬发放方案,总额1486.93万元待股东会审议

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2026年05月01日,ST长园发布关于董事、高级管理人员2025年度薪酬发放的公告。

2026年4月21日,公司第七届董事会薪酬与考核委员会第五次会议对2025年度担任其他工作职务的董事、高级管理人员开展绩效考核评估,制定绩效薪酬发放方案并确认税前薪酬。4月27日,第九届董事会第二十一次会议审议通过相关议案,并将非独立董事薪酬发放议案提交股东会审议。

在公司担任具体职务的非独立董事方面,原董事长乔文健2025年度应发薪酬162.8655万元;原董事长吴启权应发放165.0960万元,绩效薪酬为0;董事邓湘湘、陈美川分别应发放106.5528万元、106.6803万元;职工代表董事张广嘉、熊胜辉分别应发放122.2033万元、106.538万元。

高级管理人员(非董事兼任)方面,总裁强卫应发放219.9798万元;常务副总裁王伟应发放145.4479万元;副总裁姚泽应发放82万元,绩效薪酬为0;董事会秘书顾宁应发放163.6156万元。

2025年度公司时任/在任董事、高级管理人员从公司获得的税前薪酬合计1486.93万元。不在公司担任职务的董事和独立董事领取职务津贴,合计105.94万元。绩效薪酬总额547.96万元,部分人员绩效薪酬为0。绩效薪酬按递延支付方式,第一年支付70%,第二年支付30%。

根据规定,董事2025年度薪酬发放方案需提交股东会审议,公司将于2026年5月19日召开2025年年度股东会进行审议。

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