2026年04月29日，汉朔科技发布2026年限制性股票激励计划（草案）摘要。
本激励计划采取第二类限制性股票为激励工具，股票来源为公司向激励对象定向发行或从二级市场回购的A股普通股。计划拟向激励对象授予不超过980.00万股限制性股票，约占公司股本总额的2.32%，其中首次授予938.00万股，预留授予42.00万股。授予价格为20.51元/股，有效期最长不超过48个月。
激励对象共295人，包括公司董事、高级管理人员、核心骨干员工，其中有外籍员工。激励对象需满足一定条件才能获授和归属限制性股票，公司层面业绩考核要求以2025年业绩为基数，2026年营业收入增长率不低于20.00%，2026年和2027年营业收入增长率合计不低于50.00%；个人层面绩效考核分为达标和不达标两档。
若公司发生资本公积转增股本等事宜，限制性股票归属数量和授予价格将相应调整。公司初步估计，首次授予的限制性股票对2026 - 2028年会计成本有一定影响，但考虑激励正向作用，业绩提升将高于费用增加。
本激励计划需经公司股东会审议通过后方可实施。
