2026年04月28日，容知日新发布《北京市康达律师事务所关于安徽容知日新科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划作废部分限制性股票的法律意见书》。
2024年5月至6月，公司董事会、监事会及股东大会对2024年限制性股票激励计划相关议案进行审议通过，并完成公示、自查等工作。2025年6月25日和2026年4月27日，公司分别召开会议审议通过作废处理部分限制性股票的议案。
根据规定，2024年限制性股票激励计划第二个归属期公司层面业绩考核目标触发值为“2025年度净利润1.25亿元”，目标值为“2025年度净利润1.50亿元”。但2025年公司业绩未达触发值，故作废第二个归属期不得归属的71.50万股限制性股票，该激励计划全部结束。且本次作废不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，也不影响核心团队稳定性。
公司将及时公告相关决议及作废公告，已履行现阶段信息披露义务。
