酉立智能授予2名核心员工10万股限制性股票,激励计划助力公司发展

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2026年4月24日,酉立智能发布2025年限制性股票激励计划预留权益授予公告。

该激励计划已履行一系列决策程序和信息披露。董事会认为公司及激励对象均符合授予条件,无获授权益条件,同意授予权益。

预留权益授予具体情况为:授予日为2026年4月22日,授予数量10.00万股,授予人数2人,授予价格35.97元/股,股票来源为公司向激励对象定向发行普通股股票。

激励计划有效期最长48个月,限售期为授予登记完成之日起12个月、24个月,分两个解除限售期,比例均为50%。

考核要求包括公司层面和个人层面。公司层面,2026年度需满足营业收入增长率不低于15.00%或净利润增长率不低于10.00%;2027年度需满足2026 - 2027年累计营业收入增长率不低于47.25%或累计净利润增长率不低于31.00%。个人层面绩效考核结果分为A、B、C、D四档,对应不同解除限售比例。

激励对象为核心员工黄龙和郝涛涛,各获授5.00万股。

经测算,该激励计划预留权益授予的限制性股票对2026 - 2028年会计成本的影响分别为72.97万元、105.50万元、32.53万元。

责编: 爱集微
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