2026年4月25日，瀛通通讯发布2025年度内部控制评价报告。公司依据企业内部控制规范体系及相关制度，对截至2025年12月31日的内部控制有效性进行评价。
评价结论表明，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，已在重大方面保持有效的财务报告内部控制。
公司内部控制评价范围涵盖14家公司，涉及治理、管控、业务、综合行政和监督5大范畴21个模块，重点关注资金活动、资产管理等多个高风险领域。在内部环境方面，公司更新修改多项制度，完善组织结构；制定科学的发展战略；加强内部审计，升级内控体系至V4.0版；优化人力资源管理；形成自成体系的企业文化；积极履行社会责任。
主要业务控制上，公司优化采购、资产、销售等管理流程，加强研发成果保护，规范工程项目、担保业务、业务外包、合同和印章管理。内部信息沟通方面，加强信息保密与披露，实施多个信息系统，建立反舞弊和内部监督机制。财务管理上，严格执行全面预算、资金活动、财务报告和关务管理相关制度。
此外，公司2023 - 2024年度员工持股计划会计处理存在前期差错，已进行更正和追溯调整，并加强人员学习，后续将完善制度体系。公司还聘请天健会计师事务所对内部控制有效性进行独立审计。
