2026年04月25日，沈阳新松机器人自动化股份有限公司发布未来三年（2026年 - 2028年）股东回报规划公告。
公司制订规划的原则是在合法合规及考虑股东和独立董事意见、结合经营情况，保证利润分配政策连续性和稳定性，积极回报投资者。制定规划考虑了股东回报与公司可持续发展，综合多方面因素建立回报机制。
未来三年具体股东回报规划如下：利润分配可采取多种形式，优先现金分红。股票股利分配需考虑公司长远发展及股份规模和股权结构；现金分红需满足可分配利润、现金流量净额为正等条件。
利润分配时间和比例方面，董事会根据不同情形提出差异化现金分红政策，如成熟期无重大支出，现金分红比例最低80%等。公司应每年分红一次，可提议中期分红，每年现金分配利润不低于当年可分配利润10%，三年累计不少于年均可分配利润30%。
未来股东回报规划至少每三年重新审阅，每年利润分配预案由董事会提出，经董事会审议通过后提交股东会，调整利润分配政策需经特定程序。
