2026年4月24日，昆山佰奥智能装备股份有限公司发布关于董事及高级管理人员2026年度薪酬方案的公告。
公司于4月22日召开第四届董事会第九次会议，审议通过高级管理人员2026年度薪酬方案，关联董事回避表决；董事2026年度薪酬方案因全体董事回避表决，将提交2025年年度股东会审议。
方案适用对象为公司董事（含独立董事、职工代表董事）及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至12月31日。非独立董事薪酬根据职务和贡献确定，兼任高管的按就高原则领取，不重复计算；独立董事津贴7.2万元/年，按月支付。
高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%，基本薪酬按月发放，绩效薪酬经考评后按结果发放。
此外，董高人员基本薪酬按月发，绩效薪酬审批后按规定发，均为含税薪酬，会扣除相关费用；差旅费用按规定报销；离任者薪酬按实际任期计算发放；方案未尽事宜按相关规定执行。
