2026年04月23日，厦钨新能发布《第二届董事会提名与薪酬考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见》公告。
董事会提名与薪酬考核委员会依据相关规定对《厦门厦钨新能源材料股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）》核查后认为，公司不存在禁止实施本激励计划的情形，具备实施主体资格；拟授予的激励对象为公司核心骨干人员，符合激励对象条件和范围；激励计划草案的制定、审议流程和内容合规，未侵犯股东利益；考核体系全面、综合、可操作，指标科学合理，有约束效果；公司不存在向激励对象提供财务资助的计划或安排；实施该激励计划有利于优化公司治理结构，完善考核体系，调动员工积极性，实现公司人才队伍和产业经营的长期稳定，且无明显损害股东利益的情形。委员会一致同意公司实施本激励计划。
