2026年4月17日，浙江万盛股份有限公司发布关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的公告。公司于4月16日召开第六届董事会第六次会议，审议相关议案并对激励计划进行调整。
该激励计划已履行多项决策程序，包括3月30日董事会审议草案、3月31日至4月10日公示激励对象、4月15日股东会通过草案等。
因拟首次授予对象中有5人因个人原因放弃15.5万股，董事会调整首次授予对象名单和数量，将份额调至预留部分。调整后，首次授予人数由230人调为225人，首次授予数量由1440.70万股调为1425.20万股，预留授予数量由250.6437万股调为266.1437万股，激励计划授予总数不变，且其他内容与股东会审议通过内容一致，本次调整无需再提交股东会审议。
此次调整对公司财务和经营成果无实质性影响。董事会薪酬与考核委员会和江苏泰和律师事务所均认为调整合法合规，不存在损害公司及股东利益的情况。
