2026年4月16日，芳源股份发布《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于广东芳源新材料集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划授予的部分限制性股票作废失效事项的独立财务顾问报告》。
本激励计划自2024年6月开始履行必要程序，历经多次董事会和监事会会议审议。2026年4月16日，公司召开第四届董事会第十一次会议，再次审议通过相关作废失效议案。
本次作废失效情况包括两方面：一是因激励对象离职，本激励计划预留授予的4名激励对象离职，其已获授但尚未归属的4.00万股限制性股票作废失效；二是因公司层面业绩考核未达标，以2023年营业收入为基准考核相应年度营收增长率，2025年公司实现营业收入未达首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期所涉公司层面业绩考核触发值，488.05万股限制性股票作废失效。综上，公司本次作废已授予但尚未归属的限制性股票合计492.05万股。
独立财务顾问认为，本次限制性股票作废失效事项已履行必要程序和信息披露义务，符合相关规定。
