2026年04月13日，金禄电子发布董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明公告。
公司于2026年3月30日召开的第三届董事会第四次会议审议通过了《关于<2026>年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。根据相关规定，公司于2026年3月31日 - 4月10日在公司及全资子公司湖北金禄科技有限公司内部公告栏对激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期不少于10天，公示期内未收到与首次授予的激励对象有关的任何异议。
薪酬与考核委员会对激励对象的人员名单、身份证件等进行核查后发表意见，列入激励对象名单的人员符合规定条件及范围，基本情况属实，均为公司（含子公司）任职的高级管理人员、其他管理人员及核心技术（业务）人员，不存在不得成为激励对象的情形，且不包括公司独立董事等特定人员。委员会认为激励对象主体资格合法、有效。
