2026年04月02日，振华股份发布提名委员会实施细则。细则规定，董事会提名委员会是董事会设立的专门工作机构，对董事会负责。成员由三名董事组成，独立董事应过半数，委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，董事会选举产生。设主任委员一名，由独立董事担任。
其职责为拟定非职工代表董事、高级管理人员的选择标准和程序，对人选及任职资格进行遴选、审核，并向董事会提出相关建议。董事会若未采纳或未完全采纳建议，需在决议中记载意见及理由并披露。
决策程序上，提名委员会依据法规和公司章程，结合公司实际研究相关人员当选条件等，形成决议备案并提交董事会通过。非职工代表董事、高级管理人员选任有明确程序。
议事规则方面，会议不定期召开，提前三天通知，紧急情况除外。会议由主任委员主持，三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过。会议可采用多种方式召开，必要时可邀请公司董事、高级管理人员列席，也可聘请中介机构提供专业意见。会议记录保存十年，通过的议案及表决结果书面报董事会，参会委员有保密义务。
本细则自董事会决议通过之日起施行，由董事会负责解释和修订，未尽事宜依相关规定执行。
